El acuerdo fue suscrito por las seis principales mutuas de accidentes: FREMAP, Asepeyo, Mutua Universal Mugenal, Cyclops, Ibermutua y La Fraternidad, avalado por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo fue suscrito por las seis principales mutuas de accidentes: FREMAP, Asepeyo, Mutua Universal Mugenal, Cyclops, Ibermutua y La Fraternidad, avalado por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo fue suscrito por las seis principales mutuas de accidentes: FREMAP, Asepeyo, Mutua Universal Mugenal, Cyclops, Ibermutua y La Fraternidad, avalado por el Ministerio de Trabajo.
El acuerdo fue suscrito por las seis principales mutuas de accidentes: FREMAP, Asepeyo, Mutua Universal Mugenal, Cyclops, Ibermutua y La Fraternidad, avalado por el Ministerio de Trabajo.
El comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinaria el 21 de enero para dar un ultimatum a la patronal CNC para que concluyan las negociaciones del Convenio General de la Construcción. Si no lograban los acuerdos, convocarían h...
El comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinaria el 21 de enero para dar un ultimatum a la patronal CNC para que concluyan las negociaciones del Convenio General de la Construcción. Si no lograban los acuerdos, convocarían h...
El Comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinaria el 21 de enero para dar un ultimatum a la patronal CNC para que concluyan las negociaciones del Convenio General de la Construcción. Si no lograban los acuerdos, convocarían h...
De izquierda a derecha: Manuel Garnacho Villarrubia, secretario general, Felipe Pardo, secretario de la organización y Teodoro Escorial Clemente, secretario de acción sindical. El Comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinari...
El comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinaria el 21 de enero para dar un ultimatum a la patronal CNC para que concluyan las negociaciones del Convenio General de la Construcción. Si no lograban los acuerdos, convocarían h...
De izquierda a derecha: Manuel Garnacho Villarrubia, secretario general, Felipe Pardo, secretario de la organización y Teodoro Escorial Clemente, secretario de acción sindical. El Comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinari...
De izquierda a derecha: Manuel Garnacho Villarrubia, secretario general, Felipe Pardo, secretario de la organización y Teodoro Escorial Clemente, secretario de acción sindical.El Comité federal de FEMCA-UGT se reunió en convocatoria extraordinaria...
En 1984, FEMCA lograba un hito histórico al firmar el primer acuerdo estatal entre la patronal y sindicatos en sector de la construcción, que fue incorporado a todos los convenios provinciales e hizo posible el desbloqueo de la negociación colecti...
En 1984, FEMCA lograba un hito histórico al firmar el primer acuerdo estatal entre la patronal y sindicatos en sector de la construcción, que fue incorporado a todos los convenios provinciales e hizo posible el desbloqueo de la negociación colecti...
Convenio firmado por FEMCA-UGT, FECOMA-CCOO y la patronal CONEMAC, sustituyó la ordenanza laboral de 1969 (BOE, 2 de septiembre de 1969) con una vigencia de cinco años.
El XVI Congreso Federal del Metal reunió setecientos delegados en representación de unos 420.000 afiliados, bajo el lema «Fortalecemos el sindicato porque la lucha sindical continúa». Se celebró en el Aula Magna de la Universidad de Lejona. Bilbao.
En la mesa reunidos: de espaldas el primero por la izquierda, Felipe López Alonso —CCOO— a continuación, Ignacio Fernández Toxo —secretario general de la federación del Metal de CCOO— Y Francisco Hortet Soto —secretario general del Consejo Provinc...
Ante la derogación de la Ordenanza Laboral Siderometalúrgica el 31 de diciembre de 1988 y el vacío legal que supuso en determinados aspectos, hubo una necesidad de negociar aspectos concretos e incluirlos en el Convenio General del Metal. Uno de l...
Ante la derogación de la Ordenanza Laboral Siderometalúrgica el 31 de diciembre de 1988 y el vacío legal que supuso en determinados aspectos, hubo una necesidad de negociar aspectos concretos e incluirlos en el Convenio General del Metal. Uno de l...
Ante la derogación de la Ordenanza Laboral Siderometalúrgica el 31 de diciembre de 1988 y el vacío legal que supuso en determinados aspectos, hubo una necesidad de negociar aspectos concretos e incluirlos en el Convenio General del Metal. Uno de l...
Ante la derogación de la Ordenanza Laboral Siderometalúrgica el 31 de diciembre de 1988 y el vacío legal que supuso en determinados aspectos, hubo una necesidad de negociar aspectos concretos e incluirlos en el Convenio General del Metal. Uno de l...
Ante la derogación de la Ordenanza Laboral Siderometalúrgica el 31 de diciembre de 1988 y el vacío legal que supuso en determinados aspectos, hubo una necesidad de negociar aspectos concretos e incluirlos en el Convenio General del Metal. Uno de l...
Ante la derogación de la Ordenanza Laboral Siderometalúrgica el 31 de diciembre de 1988 y el vacío legal que supuso en determinados aspectos, hubo una necesidad de negociar aspectos concretos e incluirlos en el Convenio General del Metal. Uno de l...
Ante la derogación de la Ordenanza Laboral Siderometalúrgica el 31 de diciembre de 1988 y el vacío legal que supuso en determinados aspectos, hubo una necesidad de negociar aspectos concretos e incluirlos en el Convenio General del Metal. Uno de l...